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Stagiaire – Chargé(e) Marketing, Communication et Commerce
Stage professionnel · 6 mois renouvelableZoundja Daho, Abomey-Calavi, Bénin
StriveSync recrute un(e) stagiaire pour accompagner la mise en œuvre de sa stratégie marketing, communication et développement commercial, avec une immersion dans l'ensemble de ses secteurs d'activité (agriculture, import-export, marketing digital et développement web).
Objectifs du stage
- Comprendre les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de communication
- Acquérir des compétences en développement commercial et en relation client
- Découvrir les principes de l'agriculture entrepreneuriale et du marketing agricole
- Comprendre les mécanismes de l'import-export et des échanges commerciaux internationaux
- Participer à des projets de développement web, de gestion de sites internet et d'outils numériques
- Développer une vision globale du fonctionnement d'une entreprise multisectorielle
Mission
- Marketing : participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes marketing
- Marketing : réaliser des études de marché et une veille concurrentielle
- Marketing : identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Marketing : participer à la définition des offres commerciales
- Marketing : contribuer à la mise en œuvre du plan marketing de l'entreprise
- Communication : concevoir des contenus destinés aux réseaux sociaux, au site web et aux supports de communication
- Communication : participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux
- Communication : contribuer à la réalisation de visuels, vidéos et supports promotionnels
- Communication : participer à l'organisation d'évènements et d'actions de communication
- Communication : veiller à la cohérence de l'image de marque de StriveSync
- Commerce : prospecter de nouveaux clients et partenaires
- Commerce : présenter les offres et services de StriveSync
- Commerce : participer aux négociations commerciales
- Commerce : assurer le suivi des prospects et des clients
- Commerce : contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Commerce : mettre à jour les bases de données commerciales
- Commerce : participer à l'élaboration des rapports commerciaux
- Reporting : produire des comptes rendus d'activités
- Reporting : suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Reporting : formuler des propositions d'amélioration des actions marketing et commerciales
- Reporting : participer aux réunions de suivi des activités
Profil recherché
- Être titulaire au minimum d'un BAC+2 ou BAC+3 en Marketing, Communication, Commerce, Gestion Commerciale, Management ou tout diplôme équivalent
- Les jeunes diplômés et étudiants en fin de formation sont encouragés à postuler
- Une première expérience (stage, projet académique ou activité associative) constitue un atout
- Avoir une forte motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement dynamique
- Bonne connaissance des fondamentaux du marketing et de la communication
- Bonne connaissance en agriculture et en commercialisation
- Connaissance des techniques de prospection et de négociation commerciale
- Bonne capacité rédactionnelle en français
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux à des fins professionnelles
- Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou Illustrator) appréciée
- Notions en marketing digital (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Business Profile, etc.)
- Capacité à réaliser des recherches et des analyses de marché
- Aptitude à élaborer des rapports d'activités et des tableaux de suivi
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Créativité et sens de l'innovation
- Esprit d'analyse et capacité de proposition
- Organisation, rigueur et autonomie
- Forte capacité d'apprentissage
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Orientation résultats et satisfaction client
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Présentation professionnelle et attitude positive
Processus de recrutement
- 1Analyse de votre candidature sous 3 à 5 jours ouvrés
- 2Entretien avec l'équipe RH (motivation, disponibilité, profil)
- 3Entretien avec la Direction Générale
- 4Intégration et démarrage du stage de 6 mois
Ce que StriveSync offre
- Une formation pratique et multidisciplinaire au sein d'une entreprise innovante
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés
- Une immersion dans les secteurs de l'agriculture, de l'import-export, du marketing digital, du développement commercial et du développement web
- La participation à des projets réels à forte valeur ajoutée
- Le développement de compétences techniques, commerciales et numériques recherchées sur le marché de l'emploi
- Une possibilité de renouvellement du stage selon les performances
- Des perspectives d'évolution vers un emploi ou une collaboration durable au sein de StriveSync
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