实习生——营销、传播与业务拓展专员

实习目标

• 掌握战略与运营层面的营销基础知识
• 参与传播活动的策划与推广
• 培养业务拓展和客户关系管理能力
• 了解农业创业和农业营销的基本原理
• 了解进出口和国际贸易的运作机制
• 参与网站开发、网站管理和数字工具相关项目
• 全面了解多领域企业的运作方式

Mission

• 营销：参与营销活动的策划与实施
• 营销：开展市场调研和竞争情报收集
• 营销：发掘新的商业机会
• 营销：参与制定商业方案
• 营销：协助落实公司营销计划
• 传播：策划社交媒体、网站和宣传资料的内容
• 传播：参与社交媒体的管理与运营
• 传播：协助制作视觉素材、视频和宣传资料
• 传播：参与组织活动和传播行动
• 传播：确保StriveSync品牌形象的一致性
• 销售：开拓新客户和合作伙伴
• 销售：介绍StriveSync的方案和服务
• 销售：参与商务谈判
• 销售：跟进潜在客户和现有客户
• 销售：协助维护客户关系
• 销售：更新销售数据库
• 销售：参与编制销售报告
• 汇报：撰写活动报告
• 汇报：跟踪关键绩效指标（KPI）
• 汇报：就营销和销售行动提出改进建议
• 汇报：参加活动跟进会议

理想人选

• 具有营销、传播、商务、销售管理、管理或相关专业的BAC+2或BAC+3（大专或本科）及以上学历
• 欢迎应届毕业生和即将完成学业的在校生申请
• 有初步经验（实习、学术项目或志愿活动）者优先
• 学习意愿强，乐于在充满活力的环境中成长
• 对营销和传播基础知识有较好的理解
• 熟悉农业及农产品营销
• 了解客户开拓和销售谈判技巧
• 法语写作能力良好
• 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）
• 熟练使用社交媒体开展职业活动
• 了解平面设计工具（Canva、Photoshop或Illustrator）者优先
• 具备数字营销基础知识（Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok、Google商家资料等）
• 具备开展调研和市场分析的能力
• 能够撰写活动报告并制作跟踪表格
• 出色的人际交往与沟通能力
• 积极主动，富有进取精神
• 富有创造力和创新精神
• 具备分析思维，善于提出建议
• 有条理、严谨、自主
• 学习能力强
• 责任心强，注重保密
• 以结果为导向，注重客户满意度
• 团队精神强，适应能力强
• 良好的时间和优先级管理能力
• 仪表专业，态度积极

招聘流程

1. 13至5个工作日内完成申请审阅
2. 2与人力资源团队面谈（动机、到岗时间、个人背景）
3. 3与总经理面谈
4. 4入职培训，开始为期6个月的实习

StriveSync提供

• 在创新型企业中获得实践性、跨领域的培训
• 由经验丰富的专业人士提供个性化指导
• 深入接触农业、进出口、数字营销、业务拓展和网站开发等领域
• 参与真实且高价值的项目
• 培养就业市场所需的技术、商务和数字技能
• 可根据表现续签实习
• 有机会在StriveSync获得长期职位或开展合作