Experiência em Agricultura, Import-Export e Marketing Digital
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Candidatura a estágio

Estagiário(a) – Responsável de Marketing, Comunicação e Desenvolvimento Comercial

Estágio profissional · 6 meses, renovávelZoundja Daho, Abomey-Calavi, Benim

A StriveSync está a recrutar um estagiário para apoiar a execução da sua estratégia de marketing, comunicação e desenvolvimento comercial, com contacto direto com todas as suas áreas de atividade (agricultura, import-export, marketing digital e desenvolvimento web).

Objetivos do estágio

  • Compreender os fundamentos do marketing estratégico e operacional
  • Participar na conceção e na execução de ações de comunicação
  • Desenvolver competências em desenvolvimento comercial e relação com o cliente
  • Descobrir os princípios do empreendedorismo agrícola e do marketing agrícola
  • Compreender os mecanismos do import-export e do comércio internacional
  • Participar em projetos de desenvolvimento web, na gestão de sítios web e em ferramentas digitais
  • Adquirir uma compreensão global do funcionamento de uma empresa multissetorial

Mission

  • Marketing: participar na conceção e na execução de campanhas de marketing
  • Marketing: realizar estudos de mercado e vigilância da concorrência
  • Marketing: identificar novas oportunidades de negócio
  • Marketing: participar na definição das ofertas comerciais
  • Marketing: contribuir para a execução do plano de marketing da empresa
  • Comunicação: conceber conteúdos para as redes sociais, o site e os suportes de comunicação
  • Comunicação: participar na gestão e na dinamização das redes sociais
  • Comunicação: contribuir para a produção de imagens, vídeos e materiais promocionais
  • Comunicação: participar na organização de eventos e de ações de comunicação
  • Comunicação: garantir a coerência da imagem de marca da StriveSync
  • Vendas: prospetar novos clientes e parceiros
  • Vendas: apresentar as ofertas e os serviços da StriveSync
  • Vendas: participar nas negociações comerciais
  • Vendas: acompanhar prospetos e clientes
  • Vendas: contribuir para a fidelização de clientes
  • Vendas: atualizar as bases de dados comerciais
  • Vendas: participar na elaboração de relatórios de vendas
  • Relatórios: produzir relatórios de atividade
  • Relatórios: acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPI)
  • Relatórios: sugerir melhorias nas ações de marketing e de vendas
  • Relatórios: participar nas reuniões de acompanhamento da atividade

Perfil ideal

  • Possuir, no mínimo, um BAC+2 ou BAC+3 em Marketing, Comunicação, Comércio, Gestão Comercial, Gestão ou área equivalente
  • Incentivamos a candidatura de recém-licenciados e de estudantes em fim de curso
  • Uma primeira experiência (estágio, projeto académico ou atividade voluntária) é uma mais-valia
  • Forte motivação para aprender e evoluir num ambiente dinâmico
  • Boa compreensão dos fundamentos de marketing e comunicação
  • Bom conhecimento da agricultura e da comercialização de produtos agrícolas
  • Conhecimento de técnicas de prospeção e de negociação comercial
  • Boa capacidade de escrita em francês
  • Bom domínio das ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bom domínio das redes sociais para fins profissionais
  • O conhecimento de ferramentas de design gráfico (Canva, Photoshop ou Illustrator) é uma mais-valia
  • Conhecimentos básicos de marketing digital (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Business Profile, etc.)
  • Capacidade de realizar pesquisas e análises de mercado
  • Capacidade de elaborar relatórios de atividade e folhas de acompanhamento
  • Excelentes competências interpessoais e de comunicação
  • Dinamismo e forte sentido de iniciativa
  • Criatividade e espírito de inovação
  • Espírito analítico e capacidade de apresentar propostas
  • Organização, rigor e autonomia
  • Grande capacidade de aprendizagem
  • Sentido de responsabilidade e de confidencialidade
  • Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente
  • Espírito de equipa e capacidade de adaptação
  • Boa gestão do tempo e das prioridades
  • Apresentação profissional e atitude positiva

Processo de recrutamento

  1. 1Análise da sua candidatura em 3 a 5 dias úteis
  2. 2Entrevista com a equipa de Recursos Humanos (motivação, disponibilidade, perfil)
  3. 3Entrevista com a Direção-Geral
  4. 4Integração e início do estágio de 6 meses

O que a StriveSync oferece

  • Formação prática e multidisciplinar numa empresa inovadora
  • Acompanhamento personalizado por profissionais experientes
  • Imersão nas áreas da agricultura, do import-export, do marketing digital, do desenvolvimento comercial e do desenvolvimento web
  • Participação em projetos reais e de elevado valor
  • Desenvolvimento de competências técnicas, comerciais e digitais procuradas no mercado de trabalho
  • Possibilidade de renovação do estágio em função do desempenho
  • Perspetivas de uma função de longo prazo ou de colaboração na StriveSync

Candidatura a estágio

Formulário de candidatura a estágio

Preencha cuidadosamente este formulário. Todas as informações permitem-nos analisar a sua candidatura e preparar o seu protocolo de estágio.

Informações pessoais

Indicativo obrigatório (ex.: +229)

Formação
Informações sobre o estágio

A data de fim deve ser pelo menos 3 meses após a data de início. Pode escolher qualquer data para além desses 3 meses.

Experiência
Competências
Objetivos do estágio
Informações complementares
Documentos a fornecer

Formatos permitidos: PDF, JPG, PNG — máximo 2 MB por ficheiro, 4 MB no total.

Declaração de honra